两单位去年年底对未能休年假的员工均发放一笔费用,但转职人员没有,是否合理？

你好，季秋律师：
去年十月份因电信重组，C网出售给电信，部分联通员工划转电信公司。少数员工在联通工作时多年的加班加点，积存的工休单和08年因工作未能休息的年休假，均被联通和电信单方不认可而作废。两单位去年年底对未能休年假的员工均发放一笔费用，但转职人员没有。是否合理？

你好我个人认为是不合理的，可向当地劳动部门投诉。