对于这种问题如与院里发生争议,我们该通过什么渠道,向什么单位提出申诉,可以申请劳动仲裁吗？

你好，张达金律师：
我们是某研究院下属的一个科室，单位属事业单位。院里将我们科室改成股份制公司，请问：我们的人事关系是否自改制算起就自动变为企业编制？院里说我们还算是院里的，人事关系不变，相当于派到公司去的，这样解释对吗？还说等有买断工龄的政策出来再给我们买断工龄，能行吗？我们要如何保障自己的权益？对于这种问题如与院里发生争议，我们该通过什么渠道，向什么单位提出申诉？可以申请劳动仲裁吗？

按以往惯例，你的编制还保留在事业单位，院里的说法是对的；如果有买断工龄的事出现，你可以选择的。纠纷尚未发生，还不好说用什么渠道的问题。