各位律师：单位是否应该为旷工员工停发工资期间（旷工起始月至解除劳动合同当月）养老金的单位部分买单？

各位律师：
单位是否应该为旷工员工停发工资期间（旷工起始月至解除劳动合同当月）养老金的单位部分买单？

单位的旷工规定，你曾任有没有收到，如果单位的旷工规定你没有收到，单位视为你是旷工是违法解除用工合同，可以得到经济补偿金，也就说你干了几年就可以得到几年的经济补偿金，经济补偿金是一年一个月，而且单位的旷工决定有没有合法程序，比如说有没有全体会议的通过有没有合法送达，如果没有，单位这也是违法开除和违法视为你旷工解除用工合同的。可以得到经济补偿金。