我手上都没合同,公司是想逼我离职,我不知到是离职还是去劳动局,去劳动局有胜算吗？

你好，吴丹律师：
您好，我是一个外来人员，我现在怀孕了，公司取消了我的住宿权，也调整了我的工资说我要按劳动合同960来算(原来有4天加班)，工资一下少了800元。其实合同一直公司保管，我手上都没合同，公司是想逼我离职。我不知到是离职还是去劳动局，去劳动局有胜算吗？谢谢，谢谢

调整薪金需要员工书面同意才有效。对于处在怀孕期的员工公司的做法显然不合法。建议准备好充分的证据申请劳动仲裁。