让我去签字,我们是改制单位,我2007年6月入股并签定3年劳动合同,我该怎么办?
你好,卫旅洲律师:
我是某单位职工,2009年2月上班期间被单位告之下岗去公司人力资源部培训两个月,原因是:公司规定,凡上班人员一年中有两个月应领工资低于1100元,就要下岗学习。在2008年期间,我的工资有几个月低于1100元。但我的工资应领数额只有1120元左右,全月只要请一天假,扣三十元,我就低于1100元了。在赔训期间,得知培训结束前要求个人在公司范围内找接收单位,培训结束后还没找到就解除合同。培训期间我多次找原单位领导解决此事,领导答应接收并和人力资源部协商。正在协商期间。公司通知我已经给我办理了解除合同手续,让我去签字。我们是改制单位,我2007年6月入股并签定3年劳动合同。我该怎么办。
申请劳动仲裁.
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