我感觉以常理来讲这也太不合情理了,我想问问您,在这方面的法律法规是什么,怎么个赔偿法,该怎么做？

你好，孟建俊律师：
您好，我恳求您帮我判定一下这样是否合理：
我的一个亲戚，40多岁，在一个矿业公司上班，所干工作是下井，有20多年的工龄，因鉴定为职业病-矽肺而不能工作，在家休养一年多，之后病情加重，必须到医院治疗，住院了6个月后死亡，期间医疗费由公司出。他有一个妻子（无业），有一个儿子在上初中，该公司赔偿是这样的：一次性赔偿2.4万元，儿子赔偿每个月400元。其他的没有任何的赔偿了。我感觉以常理来讲这也太不合情理了！
我想问问您，在这方面的法律法规是什么？怎么个赔偿法？该怎么做？
另外说一下，他在上班期间综合保险，社会保险都交的。
希望您能帮帮忙，谢谢

按工亡处理．有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。