时隔已半年多了,因为当时没有签合同,相关的工作证明也提供不了物证,还有可能拿到赔偿吗?

时隔已半年多了,因为当时没有签合同,相关的工作证明也提供不了物证,还有可能拿到赔偿吗?,第1张

你好,韩传林律师:
你好,大学毕业之后进了一家公司,未签订劳动合同,离职时也没有结过工资,只说缓后,待到约定的当天公司已人去楼空。现在发现公司在另一个办公楼又开始营业了,我可以索赔我之前的工资吗?该如何操作?时隔已半年多了因为当时没有签合同相关的工作证明也提供不了物证,还有可能拿到赔偿吗?

位律师回复

可以要求单位支付工资及未签劳动合同的双倍工资,但是要有相应的证据。

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