所以在我还未到工作一年的时间,本外包公司要求解除合同,我应该得到什么赔偿谢谢?

所以在我还未到工作一年的时间,本外包公司要求解除合同,我应该得到什么赔偿谢谢?,第1张

你好,解瑞强律师:
你们好!我08年进入这家外包公司(上海),后来被派遣到其他公司上班,由于另外公司没有项目可做,所以在我还未到工作一年的时间本外包公司要求解除合同我应该得到什么赔偿谢谢
注:我签的是两年的合同期,但是现在我还未工作到一年(11个月)
非常感谢!
期待你们的回答!

位律师回复

应支付你一个月经济补偿金,如果非法解除可要求双倍补偿及两个月工资,未提前30日通知可再要求一个月工资补偿。详细咨询15026826615.

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