辛苦工作了将近一个月,就给了我100元,我也不知道该怎么办,谁能告诉我,我应该怎么做啊？

各位律师：
我07年7月进了杭州一家单位打工，当时说好月工资是1200元，没签合同。08年1月签了一年的合同。工作满一年加了100元工资。09年1月签了3年的合同。今年4月经理因为现在经济不景气，想辞退几个员工，我给他连着找了3次碴，第一次下的单子是扣发10%的浮动工资，第2次扣发30%的浮动工资，第3次扣发30%的浮动工资。4月20我辞职，4月我加上加班时间我算上了23天班。5月15号我去看给我发了多少工资，结果让我大吃一惊，才发了100多元的工资。我去问他们，他们说罚单全是按员工手册开的，我的工资全算浮动工资，1300元算上不足的劳动天数，扣去70%，再扣去养老保险，就只有100元了。我当初进这个单位的时候，就是说好的1200元，我也不知道我的工资组成是怎么样的，员工手册上也没说。辛苦工作了将近一个月，就给了我100元。我也不知道该怎么办？谁能告诉我，我应该怎么做啊？谢谢了！

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