能被仲裁庭或法院认定为两个公司对劳动者存在双重用工,目的是使这两个公司对劳动者承担连带赔偿责任？

各位专业的律师：
向你们咨询一下，在劳动仲裁及诉讼时，作为劳动者一方，提供哪些证据，能被仲裁庭或法院认定为两个公司对劳动者存在双重用工，目的是使这两个公司对劳动者承担连带赔偿责任？
劳动者与其中一间公司签订了劳动合同，但在事实上不为这家公司工作，只是由这家公司为其购买保险，在实际上该劳动者是为另一家公司工作，这两个公司的老板具有亲属关系。恳请各位律师，仔细看清我的问题，更希望你们能帮到我，万分感谢！

你这是劳务派遣关系，提供劳动合同、和实际工作单位的工作项目，就可以。