黄浪洪律师：我在一个公司上班,一天基本工资是32,领导说请假一天就扣3天的工资,请问这是否合理？

你好，黄浪洪律师：
我在一个公司上班，一天基本工资是32，领导说请假一天就扣3天的工资，请问这是否合理？

　　根据《工资支付暂行规定》十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。参照已废止的《企业职工奖惩条例》第十六条的规定对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的20%。因此，只要不超过上述规定的情况，属于合法。