因为,至今外劳也没给我发通知；（4）这样解除是否属于违法解除？

你好，谢志民律师：
谢谢！
（1）我和外劳公司除了该派遣合同外，没有其它的合同了。该派遣协议只有1年的派遣期，没有约定合同本身的期限。
（2）某航出具的不续约通知中的赔偿计算方法是按我的基本工资计算，我发现其他已被解雇的工友中也是这样算的，而且还扣了税，请问某航的做法是否属于严重违法？
（3）请问某航能直接解除我的派遣合同吗？因为，至今外劳也没给我发通知；
（4）这样解除是否属于违法解除？因为，某航没有与我协商就直接给我寄终止信；

首先分析你、外务公司及某航公司的法律关系。你与外务公司建立的是劳动关系，你由外务公司派遣至某航公司，你与某航公司建立的劳务关系（即雇佣关系）。某航公司可以与你解除劳务关系，也即将你退回给劳务公司，再由劳务公司与你解除劳动关系或者另行指派到其他单位。如劳务公司属违法解除劳动关系，应依法支付经济补偿金，同时如某航公司有违法行为，与劳动公司承担连带责任。