当然了,因为,我没看见什么明文规定,所以也不清楚到底是怎么回事?

您好，我是08年7月刚毕业的的学生，毕业前，同一所高校签了三方协议，协议里面只规定了报到时有毕业证、学位证，身体健康才能接收，其余的没有提及。
我七月份到学校报道，工作了半个月，干了点琐碎的工作，没有培训，接着就放假了。也就是说一切已经进入正轨，学校也按规定给我了工资。但到人事处报到的时候，到学校的各个单位报到了，不过人事处的只口头上说我要签约五年，没说有没有实习期，如果违约的话，一年八千，逐年递减，也就是说我现在违约，要交四万块钱，每过一年减八千。但是实际上，学校并没有跟我签合同。甚至有一个人事处的小老师还跟我说学校不签合同，当然了，因为，我没看见什么明文规定，所以也不清楚到底是怎么回事。
现在的情况是，我因为某些原因，想到另一家单位工作，我想知道根据新合同法，在这种情况下，是不是我真的要按人事处口头跟我说的每年八千块来付违约金。
谢谢热心的律师！

不需要支付违约金