請問我可不可以要回我這加班費呢,如果可以要回的話,那計算方法是不是按照我的月薪為基數來計算嗎？

各位律師好！
公司合同上是寫的5天8小時工作制，但是我們實際是按照大小星期輪休的，這個輪休都是我的直接上司安排的，我也保存有我直接上司發給我的幾封郵件可以証明此事，同時星期6在公司上班的時候也有打卡（感應卡），因此公司也應該有記錄，2年多來一直是這樣大小星期輪流上，請問我可不可以要回我這加班費呢？如果可以要回的話，那計算方法是不是按照我的月薪為基數來計算嗎？希望各位能幫忙解答一下，謝謝！

加班费的问题需要根据你的薪资结构等情况确定。需要面询律师才能最终确定