也没有合同,当时谈的待遇是试用期一个月,2200-2500元,可现在还有些担心这个问题怎么证明?
你好,李永建律师:
前不久进了一家小公司,不到十人,后来发现内部制度挺乱套的,人员流动也比较大,他们说话总是有些不算数的感觉,因为面试新的员工时,公司管理人员他们在我工作那屋谈,就是有些骗人的感觉,意思是延长试用期啊,到时也没合同,入职那个协议上也没写清什么的,就是到时没有证据的意思,刚好上周一家里有事打电话让回家,我刚好也不想在这呆了,就给经理说了下家有事回来了,下午打两个电话没人接,就发了短信,说家有急事得回家,手中的工作得做一下交接,工资的事这个月发工资时打到我卡里吧,他给我回了条,没提工资的事,就是说了刚看到信息,现在有些担心给不给,因为他们是一家新公司,也没有合同,当时谈的待遇是试用期一个月,2200-2500元。可现在还有些担心这个问题怎么证明,因为也没有合同啥的,谢谢
你们可以向劳动监察部门投诉也可以捍劳动仲裁申请。
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