刘洪国律师:实际工作14年,医疗期是1年内累计的还是在合同期限内累计计算的?

刘洪国律师:实际工作14年,医疗期是1年内累计的还是在合同期限内累计计算的?,第1张

你好,刘洪国律师:
实际工作14年,在现在的单位工作不到1年就患心肌梗没有痊愈的长期服药,有时还的休假,我的医疗期是多长时间。医疗期是1年内累计的还是在合同期限内累计计算的。谢谢您尽快回答

位律师回复

劳动者享有选择职业的权利,根据《劳动合同法》的规定,劳动者只要提前三十日通知用人单位,就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利,任何单位或个人都不能加以限制或剥夺。
用人单位为限制劳动者“跳槽”,在与劳动者签订劳动合同中规定劳动者交纳押金或支付巨额赔偿金,该行为的性质是以特别约定排除或限制劳动者的合同解除权,是不合法的,人民法院可以认定该合同条款属无效条款。所以,劳动者只要提前三十日以书面通知用人单位,就可以解除劳动合同。

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