将我的社保中断了至今,直接导致我的生育保险不能报销,请问这种情况是否可以要求公司赔偿?

你好，贺春曙律师：
我怀孕8个多月的时候，08年12月向公司申请停薪留职及产假一起请了4个来月（先以停薪留职方式请了一个多月），公司在未告诉我的情况下，将我的社保中断了至今，直接导致我的生育保险不能报销，请问这种情况是否可以要求公司赔偿！
备注：停薪留职一个多月后来因产假有产前半个月而自动扣掉了半个月，相当于停薪留职是上个月的下半月加第二个月的上半月计一个月。

可以要求公司赔偿