是不是伤残补助金单位可以不支付,一次性医疗补助与一次性就业金是否与总额无关,总额补差到底怎么算？

你好，刘晓东律师：
我是因交通引起的工伤，在工伤期间我的合同到期了，到期之前有好几个月休息假期没打，医院在病例中只写了二个月后复诊，后来单位在合同终止书上写着因工伤延长。我工伤鉴定为九级，而交通鉴定是无伤残，请问这二个月是工伤医疗期吗？而根据浙江的工伤条例规定：因交通引起的工伤实行总额补差，如果交通得到赔偿并总额大于工伤待遇的，是不是伤残补助金单位可以不支付，一次性医疗补助与一次性就业金是否与总额无关？总额补差到底怎么算？谢谢了

因工受伤，劳动能力受限构成伤残的，可以要求工伤一次性伤残补助金。该请求不因交通事故的赔偿已支付而受影响，同样应当支付的一次性医疗补助与一次性就业金也是。