给出的解释是,经济危机公司财务紧张,人事给我打电话,说我上班后也要这样,我不知道可不可以？

你好，韩传林律师：
您好，我想咨询一下，我是今年1月2号生的小孩，再有一个多月产假结束，前几天我们公司整体调整劳动时间，一部分人做三天，一部分人做四天，工资按比例发放，给出的解释是，经济危机公司财务紧张，人事给我打电话，说我上班后也要这样，我不知道可不可以？

严格讲，公司这样做需要与员工协商一致，或履行民主程序和告知手续，若没有履行这些程序，则属于违法。