王林律师:哺乳期公司辞退补偿金如何计算,计算方法是什么?
你好,王林律师:
哺乳期公司辞退补偿金如何计算,计算方法是什么
根据《劳动合同法》第四十二条的规定用人单位不得在哺乳期与你解除劳动合同,又据第四十八条的规定如果你要求继续履行合同,用人单位应当继续履行;如果你不要求继续履行合同,用人单位应当支付你赔偿金,标准一般为经济补偿标准(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)的二倍。具体还可参见《劳动合同法》第四十七条,第八十七条。文字限制不再引用,可上网直接查询。
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