公司也没有任何的正当解释,并威胁我,如果不同意的话,就强制执行,请问,我公司这么作,合理吗？

你好，刘洪国律师：
你好，由于公司原因单方面要与我解除劳动合同，已经提前一个月给我发了解除合同的通知，根据我服务的年限给我补偿金。但是我一直没有同意，原因是没有正当的理由和原因，因此我不接受公司的决定。现在已经过了一个月了，公司也没有任何的正当解释，并威胁我，如果不同意的话，就强制执行。请问，我公司这么作，合理吗？请解答。

当然不合理，但如果已经拿到解除合同通知书，单位又不会与你协商，那就申请仲裁，要求继续履行合同，或要求支付赔偿金，相当于双倍补偿金。