不予办理,后来在强烈要求下,公司就说要5000元违约金,这情况是不是太多了,是不是合理？

你好，张国平律师：
我是大学应届毕业生，原来签约了一家东北的一家公司，当时协议书上没有具体的违约金额。后来家里因为给我找了份离家近一点的工作，希望我能回家乡工作，毕竟父母老了，儿女应该尽量能照顾他们。所以决定回家就业，于是想和原签约公司协商解除协议，但是公司以公司规定不能解除协议，不予办理！后来在强烈要求下，公司就说要5000元违约金，这情况是不是太多了，是不是合理？再说协议书上没写！在于公司签约后也未曾到公司实习培训过，对公司的损失也不应该很大，所以特来咨询，希望指点迷津！谢谢！

如果公司主张的违约金不符合劳动合同法中相关规定，则你不用担心，即使公司申请劳动仲裁，你积极应诉即可。