我的工资是老板和经理口头定的是固定工资,当时并没有写下凭证,不过工资一直都没有减少,这个月老板突然减了400元,可是公司的管理人员都没有减薪,只减了我一个人的,我想咨询下各位律师,我又没有被罚款,请问这样公平吗?我找过领导他们回答说:四月分所有管理人员都要减薪,只不过我提前了,为什么啊,请问我该怎么办?
位律师回复
你好,协商无果,可直接向法院起诉,要求管理人员承担赔偿责任, 赔偿费用包括医疗费、交通费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、后期治疗费、精神损害赔偿金等费用。如有疑问或需要帮助,可电话或当面咨询。谢谢!
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