应在60天之内上诉,我们准备上诉到法院来解决,请问法院是否会受理,我们能胜诉吗？

各位律师：
我们单位是国营企业，于2003年3月承包给个人经营，单位与职工签定的劳动合同期限的截止期是2004年12月31日。自从个人承包后，一直未给员工缴纳养老保险和失业保险费。合同期满时还在拖欠，员工因此无法办理终止合同手续，也无法再就业。经过多次找单位的主管部门，于2007年由主管部门给补缴了所拖欠的保险费，但是他们在员工的买段钱中扣除了全部保险费，其中企业应承担的那部分也全让职工来承担了，员工认为这是不合理的，向劳动仲裁询问，他们说已过了诉讼时限，应在60天之内上诉，我们准备上诉到法院来解决，请问法院是否会受理，我们能胜诉吗？

没有经过劳动仲裁，法院也不会受理