如有违约需赔偿相应的违约金,请问这样的培训服务期及培训违约金有效吗？

各位律师：
如果公司与刚入职的员工签订一份公司的内部培训承诺，约定服务期和违约金，并且公司有相关的规章制度：公司部分岗位都有内部培训和培训费，如有违约需赔偿相应的违约金。请问这样的培训服务期及培训违约金有效吗？

你好！对于一般的工作人员规定违约金是违法的！QQ：422829278