向公司索要本人的2008年劳动合同（合同没有给本人一份）,合同的内容都不知道是什么（填的时候?

你好，蒋冬律师：
我是无锡私营企业员工，已工作3年（2006年2月，从事技术工作，2009年2月22日下班时被公司告知从明日起放大假（其实有意不叫我干了），没有具体原因，现已25天过去，本人没有收到任何通知叫我去上班，本人去公司协商，没有结果，所以想通过劳动仲裁来解决这件事情，向公司索要本人的2008年劳动合同（合同没有给本人一份），合同的内容都不知道是什么（填的时候，只要求本人的姓名等），现在公司拒绝提供我的劳动合同，并说我没有按时上班，要按旷工处理，还要将我除名处理，公司目前的条件是：提供辞职信，再谈劳资问题。

公司无故单方解除劳动合同，也没有给你下发解除劳动合同的书面通知，其行为违反了劳动合同法的相关规定。你现在应申请劳动仲裁，可以通过工牌、工装、集体工作照等证明你是公司的员工。请求公司继续履行劳动合同或者给予你解除劳动合同的经济补偿金。