5元外来人员综合保险费,本人想知道某公司这样做违反劳动法吗,本人可以追回本人应得的那部分钱吗？

你好，孟建俊律师：
本人在某公司上班1年半，劳动合同是与公司联系的劳务中介签的，做5休二，每天上8.5小时，1200低薪，加班工资一直是5块钱一个小时，因此本人在09年2月26号提出在本月28号辞职，某公司在次月15号发工资时在本人工资里扣除269.5元外来人员综合保险费。本人想知道某公司这样做违反劳动法吗？本人可以追回本人应得的那部分钱吗？

综保应由单位支付，你每月1200元，扣除269.5元后，不满960元的最低工资标准，且加班费计算标准偏低，你如果以单位克扣、拖欠劳动报酬为由提出辞职，可要求单位支付补偿金