我可不可以得到经济赔偿,又能得到哪些方面的经济赔偿？

你好，凌忠实律师：
1：本人从2001年9月12日就在单位上班，以前从没有签合同，单位也没有给本人上缴任何社会保险，但是去年（2008年）单位迫于压力，给我们签订了单方面的合同（就一份合同，留在单位里，本人没有），2008年12月31日单位在与本人解除劳动关系时未提前通知本人（当天就走人），2009年1月5日，单位在未经本人同意，没有本人同意的任何书面依据就出示了本人自愿与单位解除劳动关系书，试问，我该怎么办？
2：单位在2008年12个月里每月都从本人工资里扣除了养老保险和失业保险的个人上缴部分，但是，单位截至09年3月15日的今天都还没有给本人上缴2008年度的任何保险，我可不可以得到经济赔偿？又能得到哪些方面的经济赔偿？

1、合同签的几年？如果是一年，应当补偿一个月工资。
2、社保应当交纳，可以向社保局投诉解决。