是不是该得到补偿,还有以后的医保都得自己买了吗,我们有理由找公司理论吗?
你好,罗莉律师:
爸爸是08年3月和公司签订的劳动合同,到2010年2月29日才到期。可昨天去公司上班公司经理就叫爸爸辞职,说是年纪大了,也只给爸爸给了这个月几天的工资,共计500元,也没有提前通知。这样的行为对我爸爸的权益侵害了吗?是不是该得到补偿,还有以后的医保都得自己买了吗?我们有理由找公司理论吗?
的确受到了侵害,完全可以要求履行合同。
你好,罗莉律师:
爸爸是08年3月和公司签订的劳动合同,到2010年2月29日才到期。可昨天去公司上班公司经理就叫爸爸辞职,说是年纪大了,也只给爸爸给了这个月几天的工资,共计500元,也没有提前通知。这样的行为对我爸爸的权益侵害了吗?是不是该得到补偿,还有以后的医保都得自己买了吗?我们有理由找公司理论吗?
的确受到了侵害,完全可以要求履行合同。
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