admin 效业有所下降,想要辞退45岁以上的职工,请问像我爸爸这种情况如果辞退了企业有何赔偿？
各位律师：
您好：
我爸爸今年53周岁，还有7年就要退休。在原有单位有二十九年工龄，由于企业后来破产，又重新找了一份工作，在这家企业已工作五年半，有签订劳动合同，最近企业受金融风暴影响，效业有所下降，想要辞退45岁以上的职工，请问像我爸爸这种情况如果辞退了企业有何赔偿？谢谢
如果解除行为合法，你父可以要求5到6个月的工资作为经济补偿金
各位律师：
您好：
我爸爸今年53周岁，还有7年就要退休。在原有单位有二十九年工龄，由于企业后来破产，又重新找了一份工作，在这家企业已工作五年半，有签订劳动合同，最近企业受金融风暴影响，效业有所下降，想要辞退45岁以上的职工，请问像我爸爸这种情况如果辞退了企业有何赔偿？谢谢
如果解除行为合法，你父可以要求5到6个月的工资作为经济补偿金
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