admin 并且工作交接无误,而公司称公司制度规定离职员工不享受2008年年终奖,请问这样做是否合法?
乔律师，本人2009年1月中旬辞职，此前按照流程提前1个月提出辞职，并且工作交接无误，而公司称公司制度规定离职员工不享受2008年年终奖，请问这样做是否合法，谢谢
位律师回复公司制度如果没有约定在劳动合同中或者员工手册里，并且让员工签字确认，这中情况不享受年终奖，那么就是不合法的
乔律师，本人2009年1月中旬辞职，此前按照流程提前1个月提出辞职，并且工作交接无误，而公司称公司制度规定离职员工不享受2008年年终奖，请问这样做是否合法，谢谢
位律师回复公司制度如果没有约定在劳动合同中或者员工手册里，并且让员工签字确认，这中情况不享受年终奖，那么就是不合法的
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