需要什么证据（因岗位关系,公司很多资料都由我保管,目前我手里有公司考勤,请假条,工作证）？

各位律师：
您好！我自06年4月底到的这家单位工作（私营企业），没有任何保险，基本上从来不按照国家法定节假日休息，节假日加班从来没有加班费，每天工时8.5个小时，因为现在想要小孩，所以准备辞职。
1。假如我现在辞职，需要什么样的理由辞职？
2。辞职后，我能要求什么补偿？需要什么证据（因岗位关系，公司很多资料都由我保管，目前我手里有公司考勤，请假条，工作证）？

你可以依单位违反劳动合同法的规定提出辞职，并要求用人单位给予补偿，你能得到经济补偿金、加班费、社会保险等各项赔偿。详情咨询15953156828