需要什么证据(因岗位关系,公司很多资料都由我保管,目前我手里有公司考勤,请假条,工作证)?
各位律师:
您好!我自06年4月底到的这家单位工作(私营企业),没有任何保险,基本上从来不按照国家法定节假日休息,节假日加班从来没有加班费,每天工时8.5个小时,因为现在想要小孩,所以准备辞职。
1。假如我现在辞职,需要什么样的理由辞职?
2。辞职后,我能要求什么补偿?需要什么证据(因岗位关系,公司很多资料都由我保管,目前我手里有公司考勤,请假条,工作证)?
你可以依单位违反劳动合同法的规定提出辞职,并要求用人单位给予补偿,你能得到经济补偿金、加班费、社会保险等各项赔偿。详情咨询15953156828
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