他们可以不遵守吗,或以借口来拖欠呢,我该放心做下去吗,很犹豫,请尽快给我解答下好吗？

你好，蔡文明律师：
我在一间公司上班。听说去年工资每个月用借的，有钱就多借点，没钱连生活费都借不到，但是我问了总经理的助理，她说今年打算用月结的。因去年公司80多人，今年就20多人，所以会发完的，但是我有点不放心，假如到时他们真的拖欠工资，每月只发生活费，到年底又说没钱只发一点过年费，因以前都有先例。所以我很担心。想咨询下如果到时他们真的不发工资，我想辞职的话不给我走或说走了工资就不给你。上告有用吗？
我现在是试用期，没签什么合同，没工卡，没什么可以证明我在有一个月试用期的工资的，试用期过后若我被解雇，工资不给我的话我该怎么做呢？去年也有类似事情发生，就1000块，那人告到法院去了。
如果上告劳动局的话，判决下来要他们发工资给我了，他们可以不遵守吗？或以借口来拖欠呢？我该放心做下去吗？很犹豫。请尽快给我解答下好吗？可以的话，请给我出出主意吧。

工资单位应当每月按时发放的。否则，是违法的。