单位领导还说我门是无理取闹,我们该怎么办,急切的等待您的答复,单位还在研究我们呢,是放弃,还是？

各位律师：
我是一家股份制企业的一名职工，94年上班单位就没给交社保，单位以种种借口让我们自己自动放弃工龄，单位97年转制，说先前的工龄不算了，2006年给我们签了一份合同，是按照他们说的填写的入厂时间，然后从2007年开始给我们交的社保，然后单位又把我们找去说给工龄买断，一年给1050元，但是同时得写自动离职信，不要钱的就得写放弃工龄的合同，单位领导说我们上班时还没有社保的事呢。我们找当地劳动仲裁，可他们让我们找单位协商。我想问我们究竟走怎样的途径才能让单位给我们给我们交社保？还有我们签了上面我说的合同，是不是就不能要求单位给我们不交社保了？求你给我们一条路，我们好难，单位领导还说我门是无理取闹。我们该怎么办？急切的等待您的答复，单位还在研究我们呢？是放弃？还是？请帮帮我们吧！

申请劳动仲裁，单位应当为你们缴纳社保，这是用人单位的法定义务