公司却是从08年才开始算起,只赔偿我2个月的基本工资我想知道公司这样的做饭有没有侵权?

我是05年的下半年进入这家公司的，因为经济不景气，公司于09年3月单方面解雇我，但是在经济补偿方面，公司却是从08年才开始算起，只赔偿我2个月的基本工资
我想知道公司这样的做饭有没有侵权，我去公司咨询，公司就说这是按劳动法的规定结算的，在这方面我又不懂，希望各位律师能给予意见和建议

如果合同没有到期，单位应当从入职开始计算时限；如果3月合同期满，单位的做法是没问题的。