公司这样做符合劳动法吗,如果劳动者现在要解除劳动合同,公司是否要支付经济补尝?
你好,胡小武律师:
你们好:
非常抱歉,在你的百忙中打扰了。
我2007年进公司应聘一名普通的作业员,去年公司内部招聘一名仓管员我经过面试(应聘时说试用期二个月)OK在仓库上班三个多月后现在通知我说要我回原来的部门。
请问公司这样做符合劳动法吗?如果劳动者现在要解除劳动合同,公司是否要支付经济补尝?
不合法。可以拒绝调动
你好,胡小武律师:
你们好:
非常抱歉,在你的百忙中打扰了。
我2007年进公司应聘一名普通的作业员,去年公司内部招聘一名仓管员我经过面试(应聘时说试用期二个月)OK在仓库上班三个多月后现在通知我说要我回原来的部门。
请问公司这样做符合劳动法吗?如果劳动者现在要解除劳动合同,公司是否要支付经济补尝?
不合法。可以拒绝调动
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