公司这样的做法是对吗,如果不对公司应按什么样的方式给劳动者赔偿的呢?
各位律师:
你好:
在你的百忙中打扰了!
我是在一个独资企业上班(5年)的劳动者,因我工作失误给公司造成了损失,大概在(2500RMB)以下。现公司要我辞职。请问在这样的情况下我该怎么做?实际我应按什么比例赔偿公司损失?公司这样的做法是对吗?如果不对公司应按什么样的方式给劳动者赔偿的呢?谢谢!
无须写辞职信,视公司处理情况请律师介入。如您认可,请点击采纳意见,谢谢!
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在你的百忙中打扰了!
我是在一个独资企业上班(5年)的劳动者,因我工作失误给公司造成了损失,大概在(2500RMB)以下。现公司要我辞职。请问在这样的情况下我该怎么做?实际我应按什么比例赔偿公司损失?公司这样的做法是对吗?如果不对公司应按什么样的方式给劳动者赔偿的呢?谢谢!
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