公司这样的做法是对吗,如果不对公司应按什么样的方式给劳动者赔偿的呢？

各位律师：
你好：
在你的百忙中打扰了！
我是在一个独资企业上班（5年）的劳动者，因我工作失误给公司造成了损失，大概在（2500RMB）以下。现公司要我辞职。请问在这样的情况下我该怎么做？实际我应按什么比例赔偿公司损失？公司这样的做法是对吗？如果不对公司应按什么样的方式给劳动者赔偿的呢？谢谢！

无须写辞职信，视公司处理情况请律师介入。如您认可，请点击采纳意见，谢谢！