合同制员工也不给买,请问单位是否有错,如果要辞职,要求补齐养老保险和支付赔偿,请问如何做？

各位律师：
进事业单位四年，签了合同。一直没有买养老保险，只买了医疗保险。
现在单位效益不好，通知我待岗，无工资，请问单位这样做对吗？
我向单位提出要求买养老保险，单位说说正式编制的员工都没有买，合同制员工也不给买。请问单位是否有错？
如果要辞职，要求补齐养老保险和支付赔偿，请问如何做？

这位朋友，你好。我们对你单位的作法表示遗憾！现就你提出的问题结合我国法律的规定回复如下：
首先，根据最新规定，事业单位一样适用劳动法。
其次，养老、医疗、失业、工伤、生育五险是劳动保险。单位未办理养老保险的行为违法，你们可要求补办。再次，单位效益不好，但待岗期间劳动关系尚存，职工的基本工资依法应当照发，且不得低于我市最低工资标准。
最后，你可以单位不交社保为由提出辞职，且单位依法应当按照你的工作年限给予经济补偿金。望你带齐相关资料电话咨询或来本所详谈，本所免费提供咨询并竭诚为你提供代写文书及现场谈判、仲裁等服务！鲁志扬律师电话：027-656016209律所）、13697337729