我这情况公司是否应该给于辞职补偿呢,我能否去争取,应该怎么去争取？

律师您好！
我是06年1月2号进一房地产公司负责项目中所有水电，该项目于07年5月左右圆满结束，当时工资是2500元，由于公司新项目接不上，07年7月带薪（原工资%60）放假，07年12月份公司安排到新项目现场负责安保工作，包括公司很多水电维修。工资减%5，直到现在职位没改变。于2008年3月体检中发现患有大三阳，之后就医吃药。医生嘱咐要多休息，不过于疲劳，本人为医好该病向公司提出辞职（因为安保工作经常要值夜班，有时半天还要做些维修）。
请问律师我这情况公司是否应该给于辞职补偿呢？我能否去争取？应该怎么去争取？

当然有补偿去当地劳动部门咨询.