我这种情况是否属于工伤,现在是否还可以申请工伤鉴定,公司是否可以解雇我？

你好，郭希玲律师：
我是一个装饰公司的现场施工员，在2008年8月在我公司的施工现场因为要求工人归还借用公司的物品，被该工人打断左臂。当时公司为我支付了医疗费用，做了内固定手术，现在钢板还未拆除，且恢复效果不好，现在根据医生要求还在恢复过程中。但今年公司进行裁员，其中有我。并且不给我支付今后的医疗费用由于当时未申请工伤鉴定。请问我这种情况是否属于工伤，现在是否还可以申请工伤鉴定。公司是否可以解雇我？

一、是工伤，但不论是否工伤你单位都要承担你恢复期间的工资、营养费、将来拆除钢板的费用，在恢复之前公司不能解除你的劳动合同，
二、你可以申请鉴定工伤，若构成工伤要依据伤残的等级处理，一是离开公司获得补偿，二是留在公司安排适合你身体状况的工作，但我分析你的情况可能够不上残级（是工伤没有残级），详情欢迎电话咨询郑州律师郭希玲，13838256067，谢谢信任！