我这种情况是否属于工伤,现在是否还可以申请工伤鉴定,公司是否可以解雇我?
你好,郭希玲律师:
我是一个装饰公司的现场施工员,在2008年8月在我公司的施工现场因为要求工人归还借用公司的物品,被该工人打断左臂。当时公司为我支付了医疗费用,做了内固定手术,现在钢板还未拆除,且恢复效果不好,现在根据医生要求还在恢复过程中。但今年公司进行裁员,其中有我。并且不给我支付今后的医疗费用由于当时未申请工伤鉴定。请问我这种情况是否属于工伤,现在是否还可以申请工伤鉴定。公司是否可以解雇我?
一、是工伤,但不论是否工伤你单位都要承担你恢复期间的工资、营养费、将来拆除钢板的费用,在恢复之前公司不能解除你的劳动合同,
二、你可以申请鉴定工伤,若构成工伤要依据伤残的等级处理,一是离开公司获得补偿,二是留在公司安排适合你身体状况的工作,但我分析你的情况可能够不上残级(是工伤没有残级),详情欢迎电话咨询郑州律师郭希玲,13838256067,谢谢信任!
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