或到期后不续签,是否得到补偿,怎么计算,3,开发区的规定是否和其它地方不同,区别是什么?

或到期后不续签,是否得到补偿,怎么计算,3,开发区的规定是否和其它地方不同,区别是什么?,第1张

各位律师:
公司是天津开发区注册。
2006年6月1日上岗,先后与公司订立3份劳动合同,每次1年,在2008年12月31日期满。新合同是2009年1月1日到2010年6月30日,我还没签,原因是工资减少30%。
1。我如果现在拒绝续签合同,能否得到补偿,怎么计算
2。我如果现在继续签订合同,中途辞职,或到期后不续签是否得到补偿,怎么计算?
3。开发区的规定是否和其它地方不同,区别是什么?
希望能详细解释,谢谢。

位律师回复

全国的法律是统一的。

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