我的合同到11月份才到期,如果公司5月份撤销的话,我应该得到怎样的补偿,之后还能享受产假工资吗？

各位律师：
我想咨询一下，我现在已经怀孕4个多月，公司是属于分公司的性质，现在公司因经营不善想要撤销，我的合同到11月份才到期，如果公司5月份撤销的话，我应该得到怎样的补偿？之后还能享受产假工资吗？

产假应当在生育后享受,依《劳动法》及《劳动合同法》的规定公司提前终止劳动合同是违背法律规定,公司不能以经济巳性裁员与你解除劳动合同。