调整后的工作岗位薪资比前岗位低,单位是否可以将此职员工伤前的工资调整为现在岗位的工资?

调整后的工作岗位薪资比前岗位低,单位是否可以将此职员工伤前的工资调整为现在岗位的工资?,第1张

职工工伤康复后回原单位上班,但该职工因身体原因,不能再从事原岗位的工作,单位将其调至其它工作岗位上工作,按单位岗位要求和薪资挂勾规定,调整后的工作岗位薪资比前岗位低单位是否可以将此职员工伤前的工资调整为现在岗位的工资希望有哪位律师朋友能给予解答,谢谢!

位律师回复

不可以

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