调整后的工作岗位薪资比前岗位低,单位是否可以将此职员工伤前的工资调整为现在岗位的工资?
职工工伤康复后回原单位上班,但该职工因身体原因,不能再从事原岗位的工作,单位将其调至其它工作岗位上工作,按单位岗位要求和薪资挂勾规定,调整后的工作岗位薪资比前岗位低,单位是否可以将此职员工伤前的工资调整为现在岗位的工资?希望有哪位律师朋友能给予解答,谢谢!
位律师回复不可以
职工工伤康复后回原单位上班,但该职工因身体原因,不能再从事原岗位的工作,单位将其调至其它工作岗位上工作,按单位岗位要求和薪资挂勾规定,调整后的工作岗位薪资比前岗位低,单位是否可以将此职员工伤前的工资调整为现在岗位的工资?希望有哪位律师朋友能给予解答,谢谢!
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