我们签订劳动合同的时候上面注明每天提前一小时下班,是补另一天的休息,请问可以这样抵扣吗?
你好,李律师:
你好,我在某公司已经一年了,在半年后才签订的劳动合同,而在以前的综合保险,包括节假日上班的都没有补,现在春节,公司居然放假没有工资,这样合理吗?我们都是单休,我们签订劳动合同的时候上面注明每天提前一小时下班,是补另一天的休息,请问可以这样抵扣吗?
关键看实际工作时间是否存在加班。综合保险可以要求补缴。未签劳动合同,可以主张双倍工资。放假也应有工资。
你好,李律师:
你好,我在某公司已经一年了,在半年后才签订的劳动合同,而在以前的综合保险,包括节假日上班的都没有补,现在春节,公司居然放假没有工资,这样合理吗?我们都是单休,我们签订劳动合同的时候上面注明每天提前一小时下班,是补另一天的休息,请问可以这样抵扣吗?
关键看实际工作时间是否存在加班。综合保险可以要求补缴。未签劳动合同,可以主张双倍工资。放假也应有工资。
0条评论