我们签订劳动合同的时候上面注明每天提前一小时下班,是补另一天的休息,请问可以这样抵扣吗？

你好，李律师：
你好，我在某公司已经一年了，在半年后才签订的劳动合同，而在以前的综合保险，包括节假日上班的都没有补，现在春节，公司居然放假没有工资，这样合理吗？我们都是单休，我们签订劳动合同的时候上面注明每天提前一小时下班，是补另一天的休息，请问可以这样抵扣吗？

关键看实际工作时间是否存在加班。综合保险可以要求补缴。未签劳动合同，可以主张双倍工资。放假也应有工资。