企业在怎样的情况下需要支付双倍工资,手续是不是很繁琐?
律师您好!我是做房产销售的,于07年6月份进入公司,至今未签定合同,一直领取基本工资.5月份公司辞掉了另外两名销售员,提成结算起了纠纷,之后她们去劳动局咨询是否可按条款:"未签定合同公司需支付双倍工资",可得到答复:取证很繁琐,可能需要一两年的时间,之后拿了一部份提成,就不了了之了,我不明白,是这样的吗?再过两三个月公司要按当初承诺时间发放提成了(具体结算至今不是很清楚),我不知道我应该怎么做才能争取到自己应得的报酬,企业在怎样的情况下需要支付双倍工资?手续是不是很繁琐?谢谢答复!
位律师回复举证责任在公司,申请劳动仲裁就行了.
0条评论